Mentorschap begint met dankbaarheid
“Je kunt pas een echte mentor zijn als je beseft wie jou ooit geholpen heeft.”
Met deze woorden raakte Tom Rosier, directeur bij Verbruggen in Emmeloord, precies de kern van mentorschap. Een mentor is niet iemand die alleen kennis deelt, maar iemand die vanuit ervaring en dankbaarheid anderen begeleidt.
Op 31 januari 2025 bezochten wij Tom en werden we geïnspireerd door zijn visie op leiderschap en groei. Hij benadrukte hoe belangrijk het is om te erkennen wie jou geholpen heeft, voordat je zelf een mentor voor anderen kunt zijn. Dit principe vormt de basis van ons werk bij Stichting ZERO. Wij willen jongeren niet alleen sport aanbieden, maar hen ook helpen groeien op persoonlijk vlak.
Persoonlijke groei en leiderschap
Tom’s eigen reis is een inspirerend voorbeeld. Met een MBO-achtergrond werkte hij zich op tot commercieel directeur. Zijn boodschap was duidelijk: blijf altijd relevant, toon je waarde en blijf groeien. Hij legde uit hoe binnen zijn directieteam vijf rollen worden vervuld die vergelijkbaar zijn met de “vijfvoudige bediening”: ieder brengt een uniek perspectief in, wat leidt tot evenwichtige beslissingen.
Tijdens ons gesprek deelde hij een belangrijke les: “Heb oog voor waar iemand staat in zijn proces.” Dit sluit naadloos aan op onze missie. Mentorschap is geen one-size-fits-all model, maar vraagt om maatwerk en aandacht voor het individu. Daarom werken wij aan een mentorprogramma waarin ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.
Authentiek zijn als mentor
Tom benadrukte dat echte kracht niet voortkomt uit status of erkenning, maar uit trouw blijven aan jezelf. Dit daagt ons uit om te reflecteren op onze kernwaarden: Zorg, Eenheid, Relatie en Ontwikkeling. Hoe kunnen wij jongeren én onszelf helpen authentiek te blijven en onze eigen weg te vinden?
Het verhaal van de barmhartige Samaritaan gaf hier extra diepte aan. Wie heeft jou ooit geholpen op je pad? Hoe kun jij die hulp doorgeven? Dit zijn vragen die we niet alleen aan mentoren stellen, maar ook aan onszelf.
Mentorschap bij Stichting ZERO
Dit bezoek gaf ons hernieuwde energie. Dankzij de inzichten van Tom Rosier weten we dat leiderschap draait om dienstbaarheid en dat visie altijd voorop moet staan. We kijken ernaar uit om verder te bouwen aan ons mentorprogramma, zodat groei, zorg en verbinding blijven floreren.
✨ We zijn dan ook dankbaar voor Tom als ambassadeur van Stichting ZERO! ✨ Zijn toewijding en inspiratie zijn voor ons van onschatbare waarde.
Elk kwartaal zijn wij op zoek naar een nieuwe inspirator die met zijn of haar verhaal ons programma kan verrijken. Ben of ken jij iemand die we écht moeten spreken? Laat het ons weten!